Большинство российских работодателей планируют увеличить фонд оплаты труда

Аналитики провели опрос среди работодателей и выяснили, какие изменения в зарплатах планируют компании в 2023 году, сообщает RT. Согласно полученным данным, 80% работодателей собираются увеличить фонд оплаты труда в 2023 году.

Почти в половине случаев это будет касаться всего штата: 48% опрошенных заявили, что планируют повысить зарплаты всем сотрудникам, 44% будут повышать зарплаты точечно, 7% — только специалистам, 1% — только менеджменту.

Многие работодатели готовы к существенному росту зарплат: на 20% и более — 12% опрошенных, на 10—15% — 16%, на 5—10% — 33%, менее чем на 5% — 19%. Совсем не собираются повышать зарплаты лишь 8% опрошенных, остальные еще не приняли решение.

Более половины работодателей утверждают, что уровень дохода их сотрудников уже сейчас соответствует или находится выше рынка: в рынке (у всех) — 49%, выборочный подход по ключевым компетенциям — 28%, выше рынка (у всех) — 14%, ниже рынка — 9%.