Спрос на временных сотрудников вырос на 70% по сравнению с прошлым годом

Впереди каникулы, а значит, многие студенты будут искать варианты временного трудоустройства. Для школьников и студентов сезонная подработка – возможность накопить опыт и, конечно, получить доход. Но второй пункт в этом году актуален и для многих из тех, кто уже трудоустроен на постоянной основе. Готов ли рынок труда к наплыву желающих подработать?

ЕСТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

– По нашим наблюдениям, интерес к временным сотрудникам растет, несмотря ни на что, – говорит менеджер по предоставлению временного персонала кадрового агентства ANCOR Альбина Нанумян. – В частности, это связано с отменой ковидных ограничений и активизацией ряда отраслей. В первом квартале 2022 года, по данным ANCOR, спрос на временных сотрудников вырос на 70% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. И, по имеющимся данным, мы уже можем делать осторожные прогнозы, что во втором квартале их количество будет больше, чем в 2021-м в это же время.

Доход будет зависеть от нагрузки. По данным ANCOR, при полной занятости можно получить 35–40 тыс. руб. в месяц на руки.

– Как правило, высокий сезон подработок в самых популярных направлениях начинается в апреле, плавно стихает к концу осени и снова взлетает в самом конце года, – отмечает эксперт.

В ОФИСЕ И В ПОЛЕ

Что касается сфер, где можно подработать на каникулах, сценарий классический.

– Основные направления – это ритейл и все, что связано с ремонтом и стройкой, – отмечает Альбина Нанумян. – Еще один перспективный сектор – работа в офисах, так как в связи с грядущим сезоном отпусков компаниям всегда нужны замены на линейных позициях: сотрудник ресепшн, секретарь, ассистент отдела и т.д. И, конечно, всевозможные промоакции, которые обычно проходят в весенне-летний период.

Конечно, экономические трудности сказываются и на рынке временного труда. Конкуренция за вакансии растет, однако появляются и новые возможности.

– Сейчас и взрослые люди, имеющие постоянную работу, порой ищут подработку, – говорит эксперт Общественной палаты Московской области Валерия Гулимова. – И они составляют конкуренцию молодежи, например, за вакансии курьера.

Но есть сферы, где точно нужно будет больше рабочих рук и, кстати, голов.

– Многие фермерские хозяйства будут приглашать работников, потому что спрос на продукты питания устойчивый, – отмечает эксперт. – Кроме того, студенты востребованы в качестве репетиторов для подготовки школьников к ЕГЭ.

САМ СЕБЕ ХОЗЯИН

Кстати, Валерия Гулимова напоминает: подработка на каникулах не обязательно должна быть связана с наемным трудом.

– Сейчас есть очень удобный формат – самозанятость, – говорит Гулимова. – Для учащихся он хорош тем, что можно попробовать сначала одно, потом другое. Иногда заработать на самых простых вещах. Например, за тысячу помочь кому-то в подборе компьютера, потом за ту же сумму помочь в установке софта.

Кстати, режим самозанятости для подработок уже практикуют некоторые подмосковные студенты. Например, в Центре опережающей профессиональной подготовки в Реутове ребятам помогают найти заказы в IT-отрасли.

– Для сферы информационных технологий не всегда нужно законченное образование, это больше про навык, – говорит сотрудник ЦОПП Валерия Полторак. – Поэтому в веб-разработке или, например, создании 3D-моделей работу находят и студенты.

Опыт работы, пусть даже непостоянной, помогает и в карьерных исканиях.

– Бывает, что студент приходит куда-то подработать и понимает, что учится не той специальности, которая ему подходит, – говорит коуч и психолог из Подольска Ольга Архипова. – Тогда еще не поздно сменить направление.

Марина ШЕВЧЕНКО, член Комитета Мособлдумы по образованию, культуре, науке, туризму, спорту и молодежной политике:

– Летнее время для старшеклассников и студентов – это не только отдых, но и возможность подработать. Кто-то помогает семье, кто-то копит, например, на путешествие или подарок. В любом случае это полезный и нужный опыт для молодежи. В Московской области предлагается немало вариантов, где можно трудоустроиться на лето: сбор ягод, помощь на производственных предприятиях и пр. При этом, согласно закону, такие работники должны быть задействованы неполный день, что тоже плюс, так как у молодежи останется время и на свои увлечения, и на помощь родителям, и на встречи с друзьями. Найти работу на время летних каникул помогут в ближайшем центре занятости Московской области или МФЦ.