Ярмарка вакансий для беженца

Миграция
РИА Новости

Фото: [РИА Новости]

Какую работу могут найти переселенцы с юго-востока Украины в Подмосковье? Предприятия области готовы предоставить беженцам почти 700 рабочих мест, причем в ряде случаев к работе прилагается жилье. Как еще решают новую для Московской области проблему трудоустройства бежавших от войны украинцев?

Сейчас в Московской области зарегистрировано около 10 тысяч беженцев из Украины. Это люди, бежавшие из зоны боевых действий, среди них около 3 тысяч детей, но остальные — взрослые, которым нужно искать работу.

Решают эту проблему по-разному. Так, предприятия в сфере жилищно-коммунального хозяйства заявили, что готовы предоставить украинским переселенцам почти 700 рабочих мест. Наибольшее число вакансий — в Железнодорожном (165 мест), много вакансий в Клинском (83 места), Наро-Фоминском (77 мест), Одинцовском (74 места) районах и городском округе Химки (65 мест).

Кроме того, как рассказал заместитель председателя правительства региона Дмитрий Пестов, украинских специалистов также готовы принять в Орехово-Зуевском, Зарайском, Люберецком, Егорьевском, Шаховском, Чеховском, Пушкинском, Истринском, Волоколамском и Рузском районах, а также в городах Лобне, Рошале, Дзержинском, Серпухове и Фрязино.

Читайте также: Сколько стоят беженцы

«При этом в восьми муниципальных образованиях Подмосковья беженцам готовы предоставить не только работу, но и жилье, — подчеркнул зампред. — Так, управляющие и эксплуатирующие организации жилищно-коммунальной сферы Одинцовского района заявляют о наличии 74 вакантных рабочих мест с предоставлением общежития. Еще 57 человек в общежитии готова поселить администрация Рошаля. Также готовы предоставить временное или постоянное жилье предприятия Коломны, Лобни, Королёва, Егорьевского, Пушкинского и Люберецкого муниципальных районов».

Проводятся в регионе и специализированные ярмарки вакансий для беженцев. Самая масштабная ярмарка прошла в конце июля в Подольске, где предложения по трудоустройству представили 13 городских коммунальных предприятий, а собеседования прошли в общей сложности более 100 вынужденных переселенцев.

В деревне Гольеве Красногорского района прямо на МКАД работает специальное окно Единого миграционного центра, где сотрудник ФМС обслуживает исключительно украинцев. Там они могут ознакомиться со списком вакансий, встретиться с работодателями и задать вопросы, а также пройти медицинское освидетельствование. Как рассказал глава комитета по труду и занятости населения Московской области Михаил Коротаев, в этом центре беженцы смогут найти себе работу в Подмосковье по квотам.

Читайте также: Украинцам дадут убежище

«По указанию нашего губернатора Андрея Юрьевича Воробьева мы предусмотрели схему трудоустройства. У нас есть выделенная квота на привлечение иностранной рабочей силы в Московской области, и в рамках этой выделенной квоты, мы решили тех граждан, которые захотят трудоустроиться, помочь им с этим», — пояснил он в интервью телеканалу «Подмосковье 360». При этом чиновник подчеркнул, что граждане Украины могут получить разрешение только на работу по профессии.

Коротаев также отметил, что регион готов обратиться в Минтруда с просьбой увеличить региональную квоту на привлечение иностранной рабочей силы, если это потребуется для трудоустройства беженцев с Украины. «Квота на 2014 год рассчитана на 102,3 тысячи разрешений, и половина уже потрачена. Но стоит учесть, что документы до сих пор выдавались обычным трудовым мигрантам, преимущественно из Средней Азии. Под украинцев квота не рассчитана», — рассказал чиновник.

Он подчеркнул, что пока необходимости увеличения квоты пока нет, но ее возникновение не исключено. Если же Подмосковье обратится с просьбой увеличить число разрешений, которые могут быть выданы в этом году, их количество будет определяться заявленной «экономической потребностью» региона.

Глава УФМС по Московской области Олег Молодиевский рассказал газете «Известия», что сейчас в Подмосковье существует 75 тысяч вакансий, из них 4,8 тысячи — с предоставлением жилья. «На них вполне могут претендовать беженцы, — уверен Коротаев. Он отметил, что работодатели отдают предпочтение украинцам перед трудовыми мигрантами из Средней Азии, потому что первые лучше владеют русским языком и среди них больше квалифицированных специалистов.

Поделиться