Фаевская: Подмосковье входит в топ-7 самых благополучных регионов в сфере занятости

Московская область фиксирует один из самых низких по стране показателей безработицы. В регионе успешно применяют гибкую стратегию, в приоритетах которой – трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья, поддержка несовершеннолетних, желающих работать, помощь жителям в переквалификации и открытии собственного бизнеса. Министр социального развития Московской области Ирина Фаевская в интервью нашему изданию отметила, что Подмосковье входит в семерку самых благополучных регионов в сфере занятости.

ТРЕБУЮТСЯ ВРАЧИ И МЕДСЕСТРЫ

- Ирина Клавдиевна, сколько всего безработных было трудоустроено в нынешнем году через подмосковные службы занятости?

- За девять месяцев 2016 года в центры занятости в поиске работы обратилось 82 388 человек, из которых было трудоустроено 54 130 соискателя. Анализ специальностей, по которым мы трудоустроили жителей области, помог выявить самые популярные профессии. На должность экономиста было трудоустроено 330 человек, работу юриста нашли 272 человека, вакансии техников по различным направлениям заняли 286 соискателей. Также мы помогли найти работу 143 учителям различных профилей и 95 врачам.

Популярны и рабочие специальности. Так, мы устроили 150 человек на работу швеи и 80 человек – на должность электрика участка.

- Какие специалисты востребованы на подмосковном рынке труда?

- В последнее время организации области больше всего нуждаются во врачах различных специализаций (1031 вакансия), медицинских сестрах (513 вакансий), менеджерах (236 вакансий), учителях различных специализаций (221 вакансия), воспитателях детских садов (200 вакансий).

Существует и нехватка рабочих кадров. Здесь наиболее востребованы уборщики (514 вакансий), подсобные рабочие (412 вакансий), швеи (286 вакансий), дворники (251 вакансия), повара (238 вакансий), водители (202 вакансии).

- По уровню безработицы как выглядит Подмосковье на фоне других регионов?

- По уровню регистрируемой безработицы Московская область входит в семерку наиболее благополучных субъектов в сфере занятости. Сегодня наш показатель составляет 0,68%, тогда как в целом по РФ он равен 1,2%, а по Центральному федеральному округу – 0,9%.

Что касается уровня общей безработицы (по Международной организации труда), то и здесь результаты нашей работы положительные. По данным Росстата, подмосковный показатель за второй квартал этого года составил в среднем 3,1%. По уровню общей безработицы наш регион входит в четверку наиболее благополучных субъектов в сфере занятости. В целом по РФ уровень общей безработицы равен 5,3%, по Центральному федеральному округу – 3,4%.

- Какие программы переквалификации и повышения квалификации предлагаются сегодня подмосковным безработным?

- Из года в год самыми популярными остаются профессии бухгалтера, оператора персональных компьютеров со знанием программы 1С, менеджеров в различных отраслях, электромонтера и другие. Перечень востребованных профессий в регионе, базирующийся на вакансиях, предлагаемых работодателями области, утверждается ежегодно.

А если безработные граждане желают организовать собственное дело, то их направляют на курсы по изучению основ предпринимательской деятельности.

ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕЗ БАРЬЕРОВ

- Какова в регионе ситуация с трудоустройством инвалидов? Какие специальности предлагают этой категории соискателей?

- С начала года в областную службу занятости обратилось 2779 инвалидов, из которых на данный момент трудоустроено 1036 человек.

Основная часть соискателей с ограниченными возможностями здоровья трудоустраивается на неквалифицированные профессии: дворники, диспетчеры, упаковщики, уборщики, сторожи и подсобные рабочие. Но хочу отметить, что в последнее время в этой сфере начали происходить изменения, говорящие о том, что работодатели обращают внимание не на физические проблемы, а в первую очередь на профессионализм соискателя. Люди с ограниченными возможностями здоровья вполне конкурентоспособны в плане квалификации. Многие инвалиды устраиваются на работу инженерами, менеджерами, медицинскими работниками. Есть случаи трудоустройства водителем, инструктором по обучению водителей автотранспортных средств, начальником отдела кадров и даже директором магазина.

Еще один интересный пример – недавно девушка, инвалид третьей группы, ранее не работавшая, была трудоустроена младшим научным сотрудником в ФГУ «4-й Центральный научно-исследовательский институт Министерства обороны РФ».

Кроме того, в 2016 году 12 подмосковных инвалидов организовали собственное дело.

- Много ли предприятий готовы работать с «особенными» сотрудниками?

- Сегодня более чем 4200 подмосковных работодателей предлагают квотированные рабочие места, на которых работают 10 900 инвалидов.

РАБОТА НА ВЫРОСТ

- Как в Подмосковье трудоустраиваются подростки? Какие основные моменты надо учитывать юным работникам и их родителям при трудоустройстве?

- Несовершеннолетний гражданин в возрасте от 14 до 18 лет, желающий устроиться на работу в свободное от учебы время, может обратиться в центр занятости населения для подбора вакансий. Для трудоустройства подросток должен предоставить паспорт или заменяющий его документ. Если соискатель – инвалид, то понадобится и индивидуальная программа реабилитации.

Среди вакансий для несовершеннолетних, - уборка, благоустройство и озеленение, работы в слесарных, столярных мастерских, ремонтные работы, работы в качестве младшего обслуживающего персонала.

С января по сентябрь нынешнего года трудоустроено 19 797 подростков, причем речь идет как о летнем периоде, так и об остальном времени, ведь кое-кто умудряется с ранних лет совмещать успешную учебу с рабочей деятельностью, и не только во время каникул. За этот же период между центрами занятости и организациями-работодателями было заключено 1413 договоров на предмет трудоустройства подростков.

Важно знать – как юным работникам, так и их бдительным родителям, – что на период трудоустройства между работодателем и подростком заключается срочный трудовой договор, в котором регламентируются условия труда. Так, для несовершеннолетних устанавливается сокращенный рабочий день. Для ребят в возрасте от 14 до 16 лет – это пять часов, не более 24 часов в неделю, а для ребят от 16 до 18 лет – 7 часов и не более 35 часов в неделю. Несовершеннолетних запрещается принимать на работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы. Запрещается прием лиц, не достигших 18 лет, на работы, при выполнении которых заключаются договоры о полной материальной ответственности – такой договор считается недействительным. Подростки несут ответственность только за умышленное причинение ущерба.

САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ПРОФЕССИИ ДЛЯ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ:

- Бухгалтер

- Оператор персональных компьютеров со знанием программы 1С

- Менеджеры в различных отраслях

- Водитель-погрузчик

- Кладовщик со знанием программы 1С: торговля и склад

- Оператор котельной

- Парикмахер

- Мастер ногтевого сервиса

- Специалист по кадрам

- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

С перечнем востребованных в регионе профессий можно ознакомиться на сайте Министерства социального развития Московской области.