Известный юрист напомнил о нюансах расчета и оформления больничного листа
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8yLzI5L2YxLzE2NzY5NjM3ODI0NDc5NzkwNTQwMy5qcGc.webp)
Фото: [РИА Новости]
Сумма, которая получается за период больничного, зависит от общего трудового стажа, в течение которого за работника вносили отчисления в Фонд социального страхования.
Об этом напомнил директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин в интервью RT.
Если общий стаж не превышает пяти лет, то за время болезни работодатель оплачивает работнику 60% среднего заработка, если от пяти до восьми лет — 80%, более восьми лет — 100%.
«Если за два прошедших года вы поменяли работу или успели поработать по совместительству, рассчитывать сумму выплат вам будут по той же схеме, но с учётом доходов на предыдущем месте работы», - объяснил эксперт.
С 2022 года в поликлиниках и больницах перестали выдавать бумажные больничные листы. Теперь листки нетрудоспособности оформляются в виде электронного документа.