«Начальник-надзиратель»: россияне рассказали, как относятся к руководителям, которые стоят над душой
Большинство работодателей заявили, что хотят следить за своими сотрудниками
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy82LzQ1Njc3NTY1NDQucG5n.webp)
Фото: [freepik.com]
Большинство российских работодателей уверены, что в присутствии руководителей сотрудники работают лучше, выяснил сервис по поиску работу SuperJob.
Так, 64% работодателей считают, что под надзором начальника сотрудник меньше отвлекается и больше занимается делом. Однако лишь 37% работников разделяют это мнение. А четверть опрошенных сотрудников разных компаний уверены, что физическое присутствие руководителя никак не влияет на рабочие процессы.
«А мне кажется, что начальник-надзиратель даже негативно влияет на рабочий процесс. Всегда комфортнее работать в свободной атмосфере»; «Учитывая, что многие сейчас работают на удаленке, уровень самоконтроля достаточно высокий. За ними не надо следить, чтобы производительность не понижалась», — уверен ряд пользователей Сети.
При этом опрошенные SuperJob работники с высокой зарплатой заявляли, что руководитель, который стоит над душой, вообще никак не влияет на производительность труда. А те, кто зарабатывают меньше 50 тысяч в месяц, чаще других подчеркивали негативное влияние на работу «начальника-надзирателя».
Ранее россияне назвали страх сокращения на работе одной из фобий.