Новые правила оформления листков нетрудоспособности сделали более удобными для пациентов

Больничный можно получить по итогам телемедицинской консультации. Если человек работает сразу в нескольких местах, достаточно одного электронного листка нетрудоспособности. А исправлять ошибки в таких документах станет легче. Подмосковные эксперты рассказали об этих и других особенностях оформления больничных, вступивших в силу со вчерашнего дня.

НЕ ТОЛЬКО ВИЗУАЛЬНО

Получить лист нетрудоспособности теперь можно дистанционно, если есть подозрение, что заболевание пациента представляет опасность для окружающих. Для этих целей можно использовать телемедицинские технологии, но есть условие – сведения о лечащем враче должны быть внесены в Федеральный регистр медицинских работников.

По словам заместителя главного врача по клинико-экспертной работе Домодедовской центральной городской больницы Нины Муравьевой, о возможности проведения подобных консультаций пациентам необходимо уточнять у своих лечащих врачей.

Дистанционный формат не означает, что получить больничный, не имея для этого оснований, станет легче.

«ЦИФРА» ИЛИ БУМАГА

Электронный больничный можно оформить наряду с традиционным. Для этого помимо документа, удостоверяющего личность, потребуется СНИЛС.

– Если пациент хочет получить бумажный лист нетрудоспособности, он его получит, отмечает Нина Муравьева.

– Но лучше, конечно, электронный. Потому что такие больничные невозможно потерять, а также легко исправить ошибки, - добавила Муравьева.

Если при заполнении цифрового больничного работодатель допустит неточность, заводить новый лист, как с бумажным вариантом, не потребуется. Нужно просто внести коррективы и отправить их в Фонд социального страхования с объяснением причин исправлений.

Трудящимся сразу в нескольких местах электронный лист нетрудоспособности все равно выдадут в одном экземпляре. Нужно будет просто сообщить работодателям номер документа.

Одного листка будет достаточно и в том случае, если у родителя заболели сразу несколько детей и нужен больничный по уходу за ними. Код причины нетрудоспособности будет указан отдельной строкой на каждого ребенка. Больничный по уходу за детьми больше не будет ограничен по срокам, но оплачиваемый период составит до 15 дней.

ТОЛЧОК ДЛЯ РАЗВИТИЯ

Если, например, мама находится в отпуске по уходу за малышом до трех лет и в семье заболел другой ребенок, папа имеет право взять больничный.

Также среди основных изменений – возможность родителям дошколят получить больничный, если на карантин закроют детсад или другое учреждение дошкольного образования.

Нововведения учитывают новые реалии – как пандемию, так и общий тренд на цифровизацию. В то же время они могут дать толчок дальнейшему развитию телемедицины, считает Нина Муравьева.