В Подмосковье изменят схему оплаты больничных и выплат пособий матерям

С 1 января 2021 года Московская область переходит на механизм прямых выплат социальных пособий. Это значит, что сотрудники, ушедшие на больничный или в декретный отпуск, теперь будут получать положенные средства не со своего места работы, а из регионального Фонда социального страхования. О том, как будет работать новый механизм, мы поговорили с исполняющим обязанности управляющего Московским областным региональным отделением Фонда социального страхования РФ Алексеем Кисиным.

– Алексей Александрович, как устроен процесс социальных выплат сейчас и что изменится с нового года?

– Сейчас Фонд работает с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивает непосредственно работодатель, а в Фонд он перечисляет разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Но возникает ряд ситуаций, когда, например, на предприятии создается тяжелое финансовое положение или когда страхователь оказывается недобросовестным, тогда зачетная система дает сбой и пособия задерживают или вовсе не выдают. Новый проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников. Они будут получать пособия напрямую из Фонда социального страхования.

– Как в связи с этим изменится финансовое взаимодействие между Фондом и работодателями?

– Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что страховые взносы на обязательное соцстрахование теперь не уменьшаются на сумму произведенных расходов, а уплачиваются ими в Фонд в полном объеме. Размер и методика расчета пособий остаются прежними. Работодатель направляет документы для назначения, расчета и перечисления пособий – данные о среднем заработке, периоде страхового случая, расчетном периоде и так далее – в региональное отделение Фонда не позднее пяти календарных дней со дня получения заявления от работника. На принятие Фондом решения и перечисление выплаты работнику закон отводит еще десять календарных дней. Таким образом, работник получит свое пособие в два этапа: за первые три дня болезни – от работодателя вместе с зарплатой, за остальные дни – от ФСС на свой банковский счет, на карту «Мир» либо переводом по почте.

– А проводится ли в регионе какое-то обучение для работодателей в связи с изменениями?

– Да, мы проводим обучающие вебинары в режиме онлайн. Там рассматривают основные положения новой системы выплат пособий и ее особенности, основные изменения, связанные с переходом на механизм «прямых выплат», порядок взаимодействия работников и работодателей с Фондом соцстрахования в новых условиях. Слушатели вебинаров задают интересующие их вопросы в интерактивном чате и получают на них ответы. Обучение прошли уже 25 590 работодателей региона. Филиалы отделения Фонда также проводят информационно-разъяснительные консультации по прямым выплатам среди страхователей и застрахованных лиц.

– А как должен будет действовать работник, которому полагается выплата?

– Для работника схема не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие, – листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и так далее, пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие, – счет в банке, на карту «Мир» или почтовый адрес. Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее пяти календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в региональное отделение Фонда, которое в течение десяти календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия. Тем, кто уже получал пособие по уходу за ребенком, нужно будет лишь написать заявление для выплаты пособия.

– Если у получателя возникнут вопросы по сумме выплаты, куда ему нужно будет обращаться?

– Получить информацию о пособиях, выплачиваемых отделением Фонда в рамках проекта «Прямые выплаты», работник может в личном кабинете застрахованного, который размещен на сайте отделения Фонда. Там можно посмотреть информацию по начисленным пособиям, распечатать справки расчета и электронные листки нетрудоспособности. Зайти в личный кабинет можно с помощью логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг. Если человеку нужно получить справку по форме 2-НДФЛ, для этого надо будет обратиться в региональное отделение Фонда.

Какие пособия с 1 января 2021 года будут выплачиваться напрямую Фондом соцстрахования Московской области:

– пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
– пособие по беременности и родам;
– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
– единовременное пособие при рождении ребенка;
– ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
– оплата отпуска сверх ежегодного оплачиваемого тем, кто пострадал на производстве.

Пособия, по которым порядок выплаты останется без изменений:

– оплата четырех дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами;
– пособие на погребение;
– пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни работника.

Узнать о графике вебинаров для работодателей и зарегистрироваться можно здесь.

Дополнительная информация размещена в разделе «Прямые выплаты» официального сайта ФСС Московской области.