Юрист объяснил, когда россиянам выгоднее увольняться – до или после февральских праздников

Российское трудовое законодательство предусматривает единые гарантии для работников вне зависимости от периода увольнения. Чем больше праздничных дней в месяце, тем выше стоимость рабочего дня у сотрудника, получающего оклад. При увольнении работник обязан предупредить работодателя об этом за две недели.

По закону для всех работников в РФ установлены единые социальные гарантии, которые касаются вопросов увольнения и приема на работу. Вне зависимости от того, на какие даты выпадают государственные праздники, сотрудник должен получить правильный расчет. Но если работник находится на окладе, то стоимость каждого его рабочего дня увеличивается.

Об этом заявил директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин в интервью RT.

«Если выбирать между увольнением до или после февральских праздников, то рациональнее будет второй вариант, поскольку в феврале нужно будет отработать меньше рабочих дней, но все равно получить полную заработную плату», - объяснил эксперт.