Законный фальстарт: разбираемся, кто может претендовать на досрочный выход на пенсию

Закон о совершенствовании пенсионного законодательства вступит в силу с 1 января 2019 года. Несмотря на ряд серьезных поправок, порядок выхода на пенсию для льготников оставят практически без изменений. Вместе с Министерством социального развития и Государственной инспекцией труда в Московской области рассказываем, кто может уйти на законный отдых досрочно.

Кто может выйти на пенсию раньше?

– металлурги, шахтеры, железнодорожники и другие представители профессий, связанных с тяжелым и вредным трудом

Подробный перечень специальностей утвержден постановлением правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. Он включает два списка:

Список № 1 (особо опасные): мужчины – с 50 лет (общий стаж – 20 лет, специальный стаж – 10 лет); женщины – с 45 лет (15 лет и 7,5 года).

Список № 2 (менее опасные): мужчины – с 55 лет (25 лет и 12,5 года); женщины – с 50 лет (20 лет и 10 лет).

– учителя, медработники и творческие профессии

По выслуге лет от учителей требуют 25 лет стажа, медработников – 25 лет в сельской местности и 30 в городе, от представителей творческих профессий – от 15 до 30 лет.

– жители Крайнего Севера

В 2018 году пенсионный возраст работников особых территорий составляет 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. С 2019 года значения будут поэтапно повышаться, пока в 2023-м не установятся на показателях 60 и 55 лет.

– многодетные матери

пять детей и более – при достижении 50 лет (не менее 15 лет стажа);

четыре ребенка – на четыре года раньше;

три ребенка – на три года раньше.

Исключение: женщины, работающие на Севере. Они могут уйти на отдых в 50 лет при наличии двоих детей, 20 лет трудового стажа, 12 из которых необходимо отработать на Севере.

– инвалиды

При присвоении I, II или III группы инвалидности или проблемах со здоровьем человек может рассчитывать на пенсионные выплаты. При оформлении довольствия в учет не берется время наступления нетрудоспособности и ее причины. Не учитывается, работает инвалид сейчас или нет.

– опекуны

Если в семье есть ребенок-инвалид или инвалид детства, один из родителей имеет право на досрочную пенсию при соблюдении двух условий: достижения 55-летия и наличия 20-летней выслуги у мужчин; достижения 50-летия и 15-летнего стажа у женщин. Каждые 18 месяцев досмотра за недееспособным ребенком дают им право выйти на отдых на один год раньше положенного срока, но не раньше, чем за пять лет до положенной даты.

– безработные после увольнения

Граждане предпенсионного возраста, которые попали под сокращение, могут претендовать на начисление довольствия раньше в четырех случаях:

1) причина увольнения – сокращение кадров на предприятии или его полная ликвидация;

2) остается меньше двух лет до выхода на пенсию;

3) трудовой стаж – 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;

4) при постановке на учет в службу занятости нет подходящих вакансий. При этом досрочной пенсии можно лишиться, если работник дважды откажется от предложенных вакансий по его специальности.

Важно

Обязательные дополнительные условия для выхода на пенсию досрочно практически для всех льготных категорий граждан – это наличие необходимого страхового стажа и накопленных пенсионных баллов. В 2019 году эти показатели составят 10 и 16,2 соответственно. Чтобы узнать, какие показатели у вас сейчас, нужно обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР). Исключение – инвалиды, продолжительность страхового стажа для них не имеет значения, достаточно официально отработать хотя бы день.

Кто еще в Подмосковье может рассчитывать на специальный пакет льгот?

1. Граждане предпенсионного возраста – женщины 55 – 60 лет и мужчины 60 – 65 лет

– ежемесячная денежная компенсация в размере 100% по оплате жилого помещения, взноса на капитальный ремонт (если доход ниже прожиточного минимума (ПМ);

– бесплатный проезд на транспорте общего пользования по Подмосковью;

– бесплатный проезд на ж/д транспорте пригородного сообщения;

– бесплатное протезирование зубов (если доход ниже 2,5 ПМ);

– бесплатные санаторно-курортные путевки (если доход ниже двух ПМ);

– обеспечение периодическими печатными изданиями (если доход ниже ПМ);

– бесплатный проезд на транспорте Москвы, в т.ч. на метро и МЦК для граждан старше 60 лет;

– льготное налогообложение.

2. Отдельные льготные пакеты разработали для ветеранов труда и ветеранов военной службы:

– ежемесячная денежная выплата от 160 до 487 руб.;

– ежемесячная денежная компенсация по оплате домашнего телефона 220 руб.;

– ежемесячная денежная компенсация в размере 50% по оплате жилья и коммунальных услуг, взноса на капитальный ремонт;

– бесплатное протезирование зубов;

– бесплатные санаторно-курортные путевки (если доход ниже двух ПМ);

– бесплатный проезд на транспорте общего пользования по Подмосковью;

– бесплатный проезд на поездах пригородного сообщения;

– льготное налогообложение.

3. Почетные доноры:

– ежемесячная денежная выплата 384 руб.;

– ежемесячная денежная компенсация в размере 50% по оплате коммунальных услуг;

– бесплатный проезд на транспорте общего пользования по Подмосковью;

– бесплатный проезд на поездах пригородного сообщения;

– льготное налогообложение.

Уволить нельзя оставить

Согласно новой статье 144.1 УК РФ, которую приняли в рамках изменения пенсионного законодательства, если работодатель необоснованно уволит или откажется принять на работу человека предпенсионного возраста, ему грозит штраф до 200 тыс. руб. или 360 часов обязательных работ.

В случае необходимости работодатель обязан организовывать для граждан предпенсионного возраста переобучение по востребованным навыкам и компетенциям. Соответствующий проект разработан в Минтруда России. Обучение будет проходить бесплатно в центрах службы занятости населения. На время учебы «студенту» будет начисляться стипендия в размере минимальной зарплаты в регионе.